革新は社会や経済の発展に不可欠な要素であり、持続的な成長と競争力を築くために準備です。しかし、革新を促進するためには、その能力を持つ人材の発掘と育成が必要です。

1. 優れたイノベーターの発掘と評価 : 革新の能力は個人の特性とスキルによって異なります。イノベーター能力検定試験は、個人の能力を客観的に評価し、優れたイノベーターを生み出す貴重な手段です。
2. 革新教育の推進 : 革新は学びと訓練成長するものです。イノベーター能力検定試験は、革新教育を推進するための指標として活用できます。
3. 企業の競争力向上 :イノベーション力を持つ人材が企業に集まることは、競争力を高めることになります。イノベーター能力検定試験によって、企業は採用や構成の際に優れたイノベーターを特定することができます。
4. 社会全体の革新を促進する : イノベーター能力検定試験は、企業だけでなく、公共機関や非営利組織においても大変有用です。社会全体で革新を促進し、新たな価値を創造するために活用できます。
5. 革新文化の醸成 : イノベーター能力検定試験を大切に、革新に対する意識と文化を醸成することができます。

革新が社会の持続的な発展に果たす役割はますます重要になっています。 イノベーター能力検定試験は、優れたイノベーターの育成と発掘、企業の競争力向上、社会全体の革新促進に最適し、持続的な成長と繁栄の実現に貢献します。