企業の持続的発展は容易なことではないと感じている一人です。

理由の一つにAI化でなくなる職業、消える仕事が近い将来やってくる。また、

イノベーションを起こし続けることで企業は維持できる時代に突入しています。しかも、

国内では済まない話で世界を相手に展開されるステージに多くの企業が立っています。

そこには、弱肉強食、力のあるものだけがそのステージに立ち続けられることになります。

更に少子化がどのように影響を与えていくかも未知数です。

いま、できることをやることは「何か」をきちんと考えて舵をとらなければタイタニック症候群に陥る危険性が大きくなります。

それだけの危機感は持って仕事をしています。

当協会は、将来を見据えて「イノベーターを育てる」お手伝いをしたいとの理念で活動しています。

＊タイタニック症候群とは、沈むはずがないと過信して船に乗っている人たちをいう。
＊イノベ―ジョンとかけてタイタニックと解く、その心は「双方とも沈まないために考えている。」