日本の企業はイノベーション文化を社内に根づかせるために頑張っています

日本マイクロソフト、イノベーションに関する国内企業の取り組みについて調査結果を発表(令和2年12月16日)

調査結果では、日本の企業において、イノベーション文化の成熟度が急速に高まっていることなどが明らかになった。
更に日本の企業の47%が、コロナ禍による危機をビジネス機会ととらえており、そうした姿勢を持つ企業の方が業績回復が速いと信じていることや、市場シェアを維持できると考えていることが浮き彫りになった。また、71%の企業がイノベーションが重要だと考えており、43%の企業がイノベーションは難しくないと考えていることなどが示された。

このような記事を見ますと、企業はイノベーションを起こせる人材を求めることは明らかです。これは、これからの就活にはイノベーターの検定試験を受けておくことは必須です。
3級能力検定科目、内容は企業が求めているイノベーターとしての知識、スキルを満たすものであり就活前に受験をお勧めします。

 

 

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