日本は、アイデアを出すことに対して企業はあまり反応は良くないと言われているます。
アイデアを受け取ってもどのように評価するかが問題であり、そのアイデアをどのように
生かすかがさらに問題となります。

　このようなことを書けば叱られるかもしれませんが、アイデアを評価する大きな壁は、
中小企業の社長さん方が年を取りすぎているといったことも高い壁になているようにも感じます。
　また、日本の教育には論理思考一本槍の教育で誰でもがアイデアを考えて楽しむといった流れには
なっていません。
　ですから、アイデアを出す子は小さな時から好奇心やそれに対する行動力のある育ち方をしている
と言えます。

　これからの子育ては、気づきや好奇心を大切にし、そして行動力を身につけ、行動することで考える力を意図的に育む
子育てが大切と言えます。
　イノベ―ティブな人材育成は今の日本の教育を見直さなければいけない時期になっていると言えます。