準２級科目：中堅社員の飛躍の研修

　チエンジリーダーは、今、企業では最も必要とされている人材です。特に無形資産としての価値は最近大きくなるばかりです。当協会は中級チエンジリダーを養成することで、中心となって活動す人材を育成し、イノベーションを起こしていく速度を加速していくことを目指しています。
　本級を取得することで４級、３級を自ら養成していける体制を構築しました。
　また、社内研修推進リーダー、創生事業推進リーダー、等に活動できます。

　 オリエンテーション
１　メタ認知的自己理解（内省の仕方）
２　中級チエンジリーダーの役割
３　知識創造論の限界
４　デザイン思考
５　イノベーションマネジメント・システムの概要
６　アイデアの創出
７　今の時代の考える力を身に付ける（アナロジー思考）
８　イノベーションに必要な６つの能力
９　ワーク：イノベーションに挑戦する（基礎編・応用編）

⑨　能力検定試験

第1回 準２級　授業時間割

第２回 準２級　授業時間割

第３回 準２級　授業時間割

第４回 準2級　試験時間割

* 時間割は変更があります。
＊この級からイノベーションを起こせる力はつきます。

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